Recebi uma notificação de uma ação trabalhista. O que devo fazer?
A primeira providência é reunir toda a documentação referente ao reclamante e contratar um advogado especializado nesta matéria, para que este lhe oriente e aconselhe como deverá proceder para defender-se na ação judicial. É de suma importância sua presença, caso seja empregador pessoa física, ou de um representante, caso se trate de empregador pessoa jurídica. Outra recomendação de alta relevância é que o reclamado não poderá deixar de apresentar uma defesa técnica para contestar as alegações do reclamante, o que deverá ser promovido dentro do prazo estipulado pelo juiz do processo.